できること
サービスに含まれるもの： 給与計算
別途請求の追加項目ではなく、まるごと任せられる業務範囲です。
月次給与処理
所得税・住民税・各種保険料控除を含む総支給から手取りまでの計算と、給与明細の安全な配布。
社会保険・労働保険
加入手続き・定期更新・算定基礎届などは、提携の社会保険労務士（社労士）が作成・提出します。
年末調整
年末調整の従業員書類の収集と年間数値の照合をサポートし、必要に応じて提携税理士と連携します。
入社・退社処理
入退社処理をサポートし、保険の加入手続きは提携社労士と連携、最終精算は人事と連携して対応します。
ご利用の流れ
4 ステップで稼働開始
日本のバックオフィスをすばやく立ち上げる、明確なオンボーディング。
01
ご相談
貴社の体制・目標・課題を伺い、最適な業務範囲とプランをご提案します。
02
セットアップ
クラウド会計・給与・人事システムを構築し、既存データを移行します。
03
自動化
AI ワークフローが書類取り込み・仕訳・異常検知を自動で行います。
04
毎月のサポート
月次決算・給与・レポートを決まったスケジュールで提供し、専門家がレビューします。
よくある質問
給与計算 — よくある質問
日本での当社の 給与計算 サービスに関する回答です。
はい。従業員の給与を作成し、業務委託先への支払いにも対応、承認用の振込データを作成します。
関連サービス
よく組み合わせられるサービス
多くのお客様がこれらをまとめて、一つのバックオフィスとしてご利用です。