服务内容
服务包含哪些内容： 人事劳务
这是一整套托管范围，而不是单独计费的附加清单。
雇用相关文件
符合日本劳动法的双语雇用合同、录用通知与规程文件。
就业规则与规程
根据人数规模支持起草就业规则（就業規則）与内部规程；作成与报备由合作的持证社会保险劳务士（社労士）办理。
考勤与休假
与薪酬打通的云端考勤、带薪休假跟踪与加班管理。
咨询与协调
在专业事项上与持证社会保险劳务士（社労士）协调。
服务流程
四步即可上线运行
清晰的导入路径，让您的日本后台中台快速投入运作。
01
咨询
了解您的架构、目标与痛点，推荐合适的范围与套餐。
02
搭建
为您配置云端会计、薪酬与人事系统，并迁移现有数据。
03
自动化
AI 工作流自动采集单据、分类交易并发现异常。
04
每月支持
按固定周期为您提供月度结账、薪酬与报表，并由专家复核。
常见问题
人事劳务 — 常见问题
关于我们在日本的 人事劳务 服务的解答。
员工达到 10 人及以上的公司须制定并报备就业规则。我们支持起草与维护，报备由合作的持证社会保险劳务士（社労士）办理。
相关服务
常一起使用
多数客户将这些服务合在一起，作为一个托管后台中台使用。